近年来，贺兰县委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚持从履行党章赋予职责的高度，深刻领悟政治巡察使命，扛牢巡察主责主业，巡察工作取得新进展新成效。

　　扛牢“三个责任”，以高度的政治自觉有序推进巡察工作。一是主动履行主体责任。县委自觉将巡察作为应尽职责，纳入重要日程、列入年度工作要点。县委常委会先后31次、书记专题会10次、领导小组会19次，传达学习党中央及区市党委关于巡视巡察工作新部署新要求，研究部署巡察工作，听取每轮巡察及整改情况汇报，推动巡察工作走深走实。二是主动履行第一责任人责任。县委主要负责同志落实第一责任人责任力度进一步加大，审定每轮巡察对象、组长选配，对巡察发现的重点问题分析研判、点人点事，带头参加卫健局和南梁台子农牧场巡察反馈会，一对一约谈县分管领导，实地调研督办国有资产公司问题整改工作，提出明确整改要求。三是主动履行组织实施责任。县委巡察工作领导小组先后多次召开专题会议，靠前谋划指导，精心组织实施，研究解决问题，推动政治监督具体化、精准化、常态化。县委巡察办扎实履行“统筹协调、指导督导、服务保障”职能，抓好教育培训、后勤保障等工作，统一领导、分级负责巡察工作格局逐步形成。

　　落实“三个推动”，以精准的政治监督提升巡察工作质效。一是坚守政治定位，推动巡察“向专发力”。自觉把巡察工作放在区市县党委重大目标任务中部署推动，综合运用常规巡察、交叉巡察、巡审联动等方式开展政治体检，做到巡深巡透、巡出质效。目前已部署开展十轮巡察，完成53个党组织巡察任务，全覆盖率达82.8%，累计发现问题1685个，移交问题线索22件，给予党纪政务处分5人，组织处理5人。二是把握监督重点，推动巡察“向下延伸”。将全县村（社区）按照集体经济总量、社会治理和信访反映等重要指标进行分类，划分重点村10个、社区2个，并纳入直巡范围，推动巡察“利剑”直插基层一线。完成对5个村级党组织直接巡察，推动解决了一批惠民政策落实不到位、土地流转费发放不及时等问题。三是坚持民生导向，推动巡察“向深拓展”。坚持把巡察深度融入群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦乡村振兴、医疗卫生、教育等民生领域，把边巡边改、立巡立改贯穿巡察工作全过程，及时推动解决了3600余万元医保基金滞留未及时下拨、“校园餐”专项整治不彻底等群众反映强烈的突出问题，切实以巡察的实际成效让人民群众感受到更多更直接的获得感、幸福感。

　　突出“三个强化”，以强烈的政治担当做实巡察“后半篇文章”。一是强化责任落实。健全完善“1＋N”巡察反馈通报机制，针对巡察发现问题向县政府分管领导发送“提醒函”，向被巡察党组织发送“整改清单”，向纪委监委、组织部发送“抄告书”，向相关职能部门发送“巡察建议书”，构建整改闭环工作链条，前七轮巡察反馈问题整改率均达98%。二是强化日常监督。制定《关于加强巡视巡察整改日常监督工作制度》，积极探索建立“联审联督联评”工作机制，统筹纪检+组织+宣传+巡察+职能部门参与，对被巡察党组织整改方案进行联审、对整改情况进行联督，对前五轮巡察未整改到位的20个问题整改情况进行评估认定，形成一体推进整改工作格局。四是强化系统施治。创新制定《巡察反馈共性问题通报办法（试行）》，定期梳理巡察发现的共性问题，下发通报3期，要求各级党组织举一反三、自查自纠，做到“已病”早治、“未病”早防，达到“巡察一批、带动一片”的效果。

　　坚持“四个狠抓”，不断提升巡察工作规范化法治化正规化水平。一是狠抓规范化建设。制定巡察工作专项检查反馈问题整改落实方案，以整改规范工作、提升质效。紧扣“巡前、巡中、巡后”全链条健全工作制度，全过程把控巡察工作质效，近年来巡察报告质量逐轮提高。二是狠抓队伍建设。建立巡察人才库、巡察智库，充分吸纳财政、审计、项目等方面专业人才，为巡察工作提供工作支持。常态化开展“巡察干部上讲台”活动，着力培养提笔能写、开口能说、背包能巡的“三能”干部。三是狠抓作风建设。巡前，组织全体巡察干部签订“保密承诺书”“工作承诺书”，拧螺丝、上发条。巡中，密切关注巡察干部言行，盯日常、抓作风。巡后，对巡察组作风纪律开展后评估，找漏洞、补短板。四是狠抓巡察成果运用。将巡察成果作为领导班子建设和党内政治生态分析研判的重要依据，为县委干部考核评价、选拔任用、监督管理提供重要参考，针对巡察发现问题对县残联、团县委领导班子进行人员调整。（贺兰县纪委监委）